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愿景:最值得信賴的企業(yè)


不斷傾聽和滿足客戶需求,引導(dǎo)并超越客戶需求,贏得客戶信賴;

通過提升企業(yè)地位與品牌形象,使員工具有高度的企業(yè)榮譽感和自豪感,贏得員工信賴;

推動化妝品包裝行業(yè)的健康發(fā)展,與合作伙伴共同成長,贏得行業(yè)信賴;

注重企業(yè)責(zé)任,關(guān)愛社會、回饋社會,贏得社會信賴。


使命:通過質(zhì)量保證的設(shè)計、生產(chǎn)、服務(wù)提升客戶品牌


使產(chǎn)品和服務(wù)給人們帶來美麗和安全;

關(guān)注不同國家、不同地區(qū),并針對不同客戶提供個性化的產(chǎn)品和服務(wù);

打造開放共贏平臺,與客戶互惠互利,共同進(jìn)步。


價值觀:務(wù)實求真,拼搏進(jìn)取


盡職盡責(zé),腳踏實地; 解放思想,實事求是,

刻苦耐勞,勇于擔(dān)當(dāng);虛心學(xué)習(xí),追求卓越。


經(jīng)營理念:客戶至上,質(zhì)量為先


注重長遠(yuǎn)發(fā)展,關(guān)注并深刻理解客戶需求,不斷以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和卓越的服務(wù)滿足客戶需求;


管理理念:員工與企業(yè)共成長


為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機制;

完善員工培養(yǎng)體系和職業(yè)發(fā)展通道,使員工獲得與企業(yè)同步成長的快樂,充分尊重和信任員工,不斷引導(dǎo)和鼓勵,使其獲得成就的喜悅。



社會責(zé)任方針


1.禁止使用童工,不接受任何使用童工或者強迫勞動,損害員工的健康安全的供應(yīng)商或分包商。

2.尊重員工的自由,禁止任何形式的強迫勞動。

3.提供健康安全的工作和生活條件,確保員工的作業(yè)安全和職業(yè)健康。

4.尊重員工的基本人權(quán),禁止任何形式的侮辱人格的行為。

5.提供平等和公平的工作社會責(zé)任行為準(zhǔn)則,禁止任何形式的歧視行為。

6.合理安排員工的工作時間和休息時間。

7.提供合理的工資福利,至少滿足員工的基本需要。

8.尊重所有雇員自由組建和參加工會及集體談判之權(quán)利。


IQNET與SAAS聯(lián)絡(luò)方式


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